Detalles
Nuestra escritura es la manifestación gráfica de la personalidad, y por eso la grafología, técnica científica que estudia la personalidad del individuo a través del análisis de su escritura, resulta una herramienta valiosísima para la selección y el desarrollo de las personas dentro de la empresa. Cualidades, capacidades, actitudes, motivaciones, inquietudes, anhelos, proyectos y, por encima de todo, el talento humano pueden identificarse a través de la grafología. Esta obra da a conocer las aplicaciones de esta disciplina, tan apasionante como controvertida y cada vez más utilizada por las empresas de todo el mundo. De especial interés para profesionales de los Recursos Humanos, el libro aporta una valiosa introducción al análisis grafológico de manuscritos y al estudio exhaustivo de numerosas competencias, así como las claves para su utilización en los procesos de reclutamiento, en la gestión del talento y en el diseño de equipos eficaces de trabajo.
Información adicional
Distribuidor | Promolibro |
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Casa editorial | Ediciones Antigona |
Año de Edición | 2014 |
Número de Páginas | 280 |
Idioma(s) | Español |
Terminado | Rústica |
Alto y ancho | 14 x 22 cm. |
Peso | 0.3500 |
Tipo Producto | libro |
Sandra M. Cerro Jiménez
información no disponible.
Prólogo
Arturo de las Heras García
Introducción a la grafología de empresa
La hoja escrita: nuestro espejo
¿Qué es grafología?
El yo íntimo y el yo social
Se busca al hombre en su escritura
En grafología, las cosas claras
Las ocho llaves -del manuscrito
La llave que abre el yo auténtico: la firma y la rúbrica
El grafólogo ante la carta de presentación manuscrita
Profesiograma grafológico
¿Qué preguntas ha de hacerse el grafólogo ante una carta de presentación manuscrita?
La integridad y la estabilidad personal. Amor a primera vista en un proceso de selección
El proceso de reclutamiento y selección
Los tipos psicológicos y sus características gráficas. Una aproximación a la orientación profesional
Los temperamentos clásicos hipocráticos
Tipologías según el análisis transaccional
Los perfiles psicografológicos más singulares del entorno laboral, con un toque de humor
Claves de la gestión del talento
El talento: la llave del éxito empresarial
Los ingredientes del talento
Selección y gestión del talento por competencias
Un apunte sobre selección de personal por competencias
¿Cuáles son las competencias que más valoran las grandes empresas?
Análisis de las competencias más valoradas en la empresa
Descartando candidatos. Los rasgos negativos en la escritura
Diseño de equipos de trabajo eficaces
Cuando el diablo se viste de Prada
Un ejército de comerciales
Un equipo sobre ruedas
Encuadre de la prueba grafológica entre otros test psicológicos de empresa
Test psicometricos
Test proyectivos
Panorámica de la grafología de empresa en el mundo
Bibliografía
Libros
Otras publicaciones y manuales
Webs
Agradecimientos
Reseñas
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